Führungskräftenachfolge in Banken: Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements beim Führungswechsel Daniel W Die vorliegende Seminararbeit soll dem

Die vorliegende Seminararbeit soll dem Leser deshalb die rechtlichen Strukturen des

effektiven und zeitgemäßen Lösungen zu suchen

weil er nach Ausdehnung und Thematik eine Sonderstellung unter den Exkursen behauptet

Effektivität und Vielseitigkeit soll mittels

Führungskräftenachfolge in Banken: Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements beim Führungswechsel Daniel W Die vorliegende Seminararbeit soll demDer Bedeutungsrckgang der klassischen Produktionsfaktoren Arbeit, Boden und Kapital geht mit dem Aufstieg einer anderen Ressource einher. Der strukturelle Wandel, die Globalisierung der Wirtschaft und der aufkommende Einsatz von Informations und Kommunikationstechnologie steigerten die Bedeutung der Ressource Wissen im letzten Jahrhundert signifikant. Es entstand die Notwendigkeit, Wissen gezielt zu managen, um daraus einen Wettbewerbsvorteil erzielen